¿Tienen que dar su consentimiento los trabajadores?
Para su uso en tarjetas de identificación de empleado, por lo general no se necesita el consentimiento según el RGPD y la LPD suiza. En cambio, para fines adicionales, como la foto de perfil de Microsoft Teams o el material de marketing, sí es necesario el consentimiento.
Para una foto en la tarjeta de identificación de empleado, por lo general no es necesario el consentimiento: la base jurídica es el interés legítimo o la ejecución del contrato. En este caso, el consentimiento sería superfluo e incluso peligroso, ya que el empleado podría, en teoría, revocarlo y el proceso quedaría jurídicamente inestable. En una relación laboral, el consentimiento no sería realmente libre, pero el RGPD exige que el consentimiento se otorgue libremente.
Sin embargo, se requiere el consentimiento para fines adicionales, como la foto del perfil de Internet, la foto de Microsoft Teams, para el sitio web o el material de marketing. Lo mejor es que los propios empleados puedan subir la foto a estos canales. Photo Collect puede enviar una copia a cada empleado para su propio uso.
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